EPH s’implique dans le développement durable et la responsabilité sociale et sociétale des entreprises
Qu’est-ce que la RSE ?
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) peut être définie comme l’application du développement durable à l’entreprise. Pour rappel, le développement durable, comme la RSE, repose sur trois piliers : le pilier économique, le pilier social et le pilier environnemental. Il est à noter que ces trois piliers travaillent ensemble et qu’il est donc nécessaire de réunir ces trois piliers afin de pouvoir affirmer l’adoption d’une démarche de responsabilité sociale et sociétale.
Les 7 principes génériques de la RSE
• La responsabilité de signaler,
•Transparence
• Comportement éthique,
• Respect des intérêts des parties prenantes,
• Le respect du principe de laïcité,
• Respect des normes internationales de comportement,
• Respect des droits de l’homme.
C’est en respectant l’ensemble de ces piliers qu’EPH peut se targuer d’être particulièrement impliqué dans le développement durable.
Au sein d’EPH, des sauveteurs sont présents afin d’assurer la meilleure sécurité possible pour les employés. Son rôle est d’apporter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail, mais aussi d’être acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
EPH propose des formations pour les différents chariots élévateurs tels que les transpalettes, le CACES. Il permet de s’assurer des connaissances du conducteur pour permettre une conduite en toute sécurité.
• CACES 1
• CACES 3
• CACES 4
• CACES 5
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